Wie zijn wij

Klaver Zorg is opgericht door twee zorgverleners die al meer dan 10 jaar in de wijk zorg verlenen aan mensen die dat nodig hebben. Beide oprichters blijven zichzelf voortdurend ontwikkelen en bijscholen om ervoor te zorgen dat de organisatie een hoog kennis- en kwaliteitsniveau behoudt. In een tijd waarin er bezuinigd wordt op de zorg en er een tekort aan personeel is, is het belangrijk dat het managementteam in staat is om alle processen vanuit meerdere perspectieven te bekijken en daarop te handelen om zo een kwalitatieve en efficiënte zorgverlening te garanderen. Klaver Zorg richt zich met name op ouderen met een migratieachtergrond die in de regio Nijmegen weinig keuze hebben als het gaat om zorgaanbieders, vanwege taal- en cultuurbarrières. Het betrokken management en deskundige zorgverleners van Klaver Zorg bieden zorg vanuit een holistische benadering en hebben kwaliteit hoog in het vaandel staan.

Functieomschrijving

Als zorgcoördinator bij Klaverzorg ben je een klankbord, een coach en een beslisser. Jouw doel: een georganiseerde en prettige werkomgeving realiseren, waarin medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. Jij zorgt voor stabiliteit en rust, weet medewerkers met elkaar te verbinden en bouwt aan een sterk en betrokken team. Samen zorgen jullie voor kwalitatieve zorg en een fijne zorgbeleving voor de cliënten.

Onze visie zet jij om in concrete acties en je komt met nieuwe ideeën om de dienstverlening te verbeteren. Je bent open naar de medewerkers en zorgt voor vertrouwen en draagvlak door hen bij veranderingen te betrekken.

Dit ben jij:

Je kijkt door de ogen van de cliënten en het is voor jou vanzelfsprekend dat de ondersteuning die jouw team biedt, past bij hun wensen en behoeften. Je bent een verbinder en herkent zowel je talenten als je valkuilen.

Je staat open voor de persoonlijkheid en het ervaringsniveau van individuele medewerkers en past jouw stijl van leidinggeven hierop aan. Je waardeert de feedback en inbreng van medewerkers en luistert zonder te oordelen. Je bent ondernemend en werkt resultaatgericht. Je kan situaties inschatten en pakt het op, waarbij je de gestelde doelen niet uit het oog verliest.

Je bent sociaal, assertief waar nodig en altijd respectvol. Werken met cliënten is iets waar je voldoening uit haalt.

Functie-eisen

De geschikte kandidaat voor deze vacature kan goed samenwerken, confronteren, heeft overtuigingskracht en goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden. Hij of zij beschikt daarnaast over:

• Minimaal een afgeronde niveau 4 verpleegkundige opleiding.
• Minimaal 3 jaar werkervaring in de zorg.
• Pré: werkervaring in een coördinerende functie.
• Ervaring met de wet en regelgeving.
• Vaardigheden zoals procesmatig denken, prioriteiten stellen, plannen, coördineren en delegeren.
• Pré: beheersing van de Turkse taal

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract voor 16-24 uur per week
• Salaris conform de CAO VVT, inschaling afhankelijk van je opleidingsachtergrond en ervaring
• Pensioen aangesloten bij Zorg en Welzijn
• Mogelijkheden voor ontwikkeling en scholing
• 8% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering
• Reiskostenvergoeding

Aanvullende vergoedingen:

• 13e maand
• Overuren uitbetaald
• Vakantiegeld

Werkschema:

• Flexibel werkrooster
• ma-vr
• Weekend Beschikbaarheid

Enthousiast?

Ben je enthousiast geworden en herken jij jezelf hierin? Wacht dan niet langer en reageer direct. Heb je nog vragen, dan kun je uiteraard ook bellen naar 024-2120995.